Prozessgestützte Mitarbeiterbewertung und Leistungsentgelt-Ermittlung


- Sie haben ein rein subjektives Leistungsbeurteilungssystem und benötigen ein objektives und messbares Leistungsbeurteilungssystem?
- In Ihrem Unternehmen ist ein Leistungsbeurteilungssystem installiert und es funktioniert schlecht bis gar nicht?
- Ihre Führungskräfte sollen dieses Leistungsbeurteilungssystem selber entwickeln und sich damit entsprechend identifizieren?
- Ihre Führungskräfte gehen schlecht oder gar nicht vorbereitet in das offizielle Mitarbeiter-Jahresgespräch?

Dann ist unser Gesamtkonzept genau das richtige für Sie.

HR Cloud zur prozessgestützten Leistungsbewertung Ihrer Mitarbeiter.


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Entwickeln und Einführen eines transparenten Entgeltsystems.



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Entwickeln und Einführen eines objektiven Leistungs-bewertungssystems.



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Führungskräfte-
training: Mitarbeiter motivierend führen - wie geht das?


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Wir bieten Ihnen diese Dienstleistung und die HR Cloud abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse aus einer Hand.

Ihr Nutzen
  • Intensivieren Sie Ihre Mitarbeiterentwicklung
    Positive Wahrnehmungen dienen dem Lob, neagative Wahrnehmungen der Entwicklung.

  • Fördern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit
    Ihre Führungskräfte führen wertschätzende und  respektvolle Mitarbeitergespräche

  • Erhöhen Sie die Mitarbeiterbindung
    Zufriedene Mitarbeiter arbeiten gerne bei Ihnen.

  • Steigern Sie die Unternehmensattraktivität
    Negative Berichte auf bekannten Portalen bleiben aus. Werben Sie in Ihren Stellenanzeigen mit einem eigenen Wertesystem

Kontakt zu uns

Pfannenweg 14
88131 Lindau (Bodensee), Germany 
+49 (0)8382 - 504 35 21
Wünschen Sie weitere Informationen oder einen Gesprächstermin?

Dann rufen Sie uns an unter der Telefon
Nummer 08382 - 504 35 21 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.
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